Reklāma
Sagatavojieties
Personāla atlases intervija ir jāplāno iepriekš un jāapspriež personāla atlases komisijā. Vienmēr ir ieteicams pirms tikšanās ar kandidātu sagatavot sev aktuālākos jautājumus. Plānojot darbā pieņemšanas interviju, vispirms ir jāsagatavo saraksts ar jautājumiem, kurus vēlaties uzdot kandidātam. Kad esat izveidojis sarakstu ar jautājumiem, kurus vēlaties uzdot, ir svarīgi formulēt konkrētus intervijas jautājumus katram kandidātam.
Reklāma
Kontrolsaraksts
Mēs esam izveidojuši šo kontrolsarakstu, lai sniegtu jums pārskatu par to, kam jāpievērš uzmanība, gatavojoties tikšanās reizēm ar potenciālo kandidātu.
Uzaiciniet kandidātu uz interviju laikus, lai viņam būtu laiks sagatavoties. Neaizmirstiet viņus informēt, ja viņiem uz interviju kaut kas jāņem līdzi.
Ir svarīgi, lai jūs varētu netraucēti sēdēt. Neaizmirstiet sarunai rezervēt biroju vai konferenču zāli.
Izlasiet savu pieteikumu un CV un gūstiet pārskatu par to, par ko vēlaties jautāt.
Darbā pieņemšanas intervijas
Lasiet tālāk, lai uzzinātu vairāk par veiksmīgas darba intervijas metodēm.Reklāma
Padomi darbā pieņemšanas intervijai
-
- 20/04/2022
- Personāla atlases intervijas
Darba intervija uzvedības jautājumi
Darba intervijas uzvedības jautājumi Jautājumi par uzvedību, iespējams, ir viens no vecākajiem trikiem darba intervijā. Uzvedība ir kaut kas tāds,...
-
- 01/11/2021
- Personāla atlases intervijas
Kā maksimāli izmantot kandidātiem atvēlēto laiku
Darba intervija ir tikšanās starp pretendentu un intervētāju, kas tiek veikta, lai novērtētu, vai pretendents ir piemērots attiecīgajam darbam. Darba...